富士康一个线长的年终奖真的能顶一个员工半年

在富士康里面的年终奖,我所知在我的事业群cnsbg年终奖的发放。大概也就是员工一月工资,题主说。年终奖是一个员工半年工资,在那里我想去,也许在别的事业群里2012年可能有,中观现在的经济动态,在2012年以后好像就没有了。现在的年终奖发放也大是1.5倍的月工资,这样,而且是要表现好的那种。大多数都是都是底薪再多几百块钱。


每年到发年终奖的时候都是说。效益不好。本人在富士康。五年了。现在,员1的底薪是2650。员2的是2750。员3的是2900。有管理职的话是,底薪的基础上加250,300。350本人2018年的年终奖就在图片里,一看便知!4678.31,底薪3250,是员三的底薪加管理职的。


内行看门道,外行看热闹。富士康的年终奖就是那样的。高也高不到哪里去?但是比不发年终奖的厂要好一点吧!


本人今年一月份已经师1了,但是底薪还没涨,停留在员3的水平。不要以为富士康工资很高,其实就那样,用底薪算,加上加班费,一目了然!